Qu‘est-ce que l‘ennéagramme : bien plus qu’une explication de types de personnalités !

Depuis le premier ouvrage sur le sujet, paru en 1984, l’ennéagramme n’a cessé de gagner en popularité au fil des décennies. Utilisé à la fois dans le développement personnel et professionnel, il propose un modèle dynamique pour comprendre les motivations humaines et les comportements entre les personnes. Cet outil fascinant accompagne les individus à mieux se connaître et à améliorer leurs interactions avec les autres.

Origines et histoire de l’ennéagramme

Définition ennéagrammeL’ennéagramme puise ses racines dans un riche héritage de traditions anciennes, incluant des éléments de mysticisme chrétien, de soufisme et de philosophies antiques. Le système a été popularisé dans les années 1970 par des figures telles qu’Oscar Ichazo et le psychiatre Claudio Naranjo. Ces pionniers ont enrichi la discipline avec des concepts psychologiques modernes, créant ainsi un pont entre la spiritualité ancienne et la psychologie contemporaine. Ce mélange unique permet à l’ennéagramme de s’appliquer à divers contextes, allant du développement personnel à la psychothérapie.

Aujourd’hui, une vaste communauté internationale, comprenant des coachs, des thérapeutes et des consultants pour de grandes entreprises, s’est formée autour de l’ennéagramme. Cette communauté s’engage activement dans l’étude et l’application de cet outil pour mieux comprendre l’être humain et ses interactions avec les autres.

L’attrait de cette approche ne réside pas dans une capacité à classifier les personnalités de manière statique et simpliste. C’est un système dynamique qui offre des perspectives profondes pour une rencontre authentique avec soi-même et avec autrui. Cela explique en partie pourquoi cet méthode a suscité un tel engouement à l’échelle mondiale, devenant un incontournable dans les domaines de la croissance personnelle et professionnelle.

Ennéagramme explication : ses principes fondamentaux

Pour comprendre qu’est-ce que l’ennéagramme, il faut savoir que ce modèle n’est pas construit au hasard mais procède d’une construction rigoureuse, basée sur la théorie des centres, qui pose l’existence chez l’être humain d’un centre instinctif, d’un centre émotionnel et d’un centre mental.

Au cœur de l’ennéagramme se trouve un diagramme en forme d’étoile à neuf branches, représentant les neuf façons de répondre aux sollicitations du monde environnant, chacune avec ses zones d’excellence et ses limites, improprement assimilés par certaines visions réductrices de l’approche avec des types de base de la personnalité. On parle alors, de manière réductrice, d’ennéatype. Chaque point du diagramme est connecté à d’autres par des lignes qui indiquent des chemins de développement potentiel ou de stress.

Ce modèle décrit neuf visions différentes du monde, et en conséquence neuf manières très différentes d’interagir avec celui-ci. Chacune des neuf stratégies identifiées induit des cadeaux, des limitations, des façons de penser et d’agir. Chaque stratégie privilégie certaines informations et en laisse d’autres de côté, d’une manière inconsciente, se limitant à une version de la réalité bornée par des œillères.

L’ennéagramme met en lumière ces limites inconscientes qui vont générer des peurs irrationnelles enfouies et une « compulsion », une volonté farouche d’éviter à tout prix ce dont on a peur. Cette compulsion va structurer tout le rapport aux autres : la manière de se comporter, la manière de communiquer, les attentes, les sources de motivation…

Nous disposons tous en nous des neuf stratégies, mais si nous laissons l’une d’entre elle prendre toute la place, nous tombons en pilote automatique et renonçons à notre capacité de choisir de jouer chaque stratégie au moment où elle est la plus adaptée. Et ainsi nous devenons esclave d’une compulsion parmi les 9, devenons une caricature, un « type de l’ennéagramme », alors que nous pouvons être bien plus que cela !

Les 9 types de l’ennéagramme : en savoir plus sur sa personnalité

En l’absence du chemin de conscience qu’ouvre l’ennéagramme, qui va permettre d’affirmer de plus en plus qui nous sommes vraiment, le risque de s’enfermer dans un des neuf types de personnalité et de tomber dans l’enfermement d’un ennéatype est grand. Chaque type a une manière unique de voir le monde et d’interagir avec lui, ce qui influence directement le comportement, les motivations, et les interactions sociales de la personne qui s’en rend esclave. Comprendre ces mécanismes favorise non seulement à une introspection personnelle mais améliore également la communication et les relations interpersonnelles.

Si on énumère rapidement les différents mécanismes, on obtient :

  1. « Perfectionnisme » qui évite à tout prix l’erreur,
  2. « Aide aux autres » qui évite à tout prix de reconnaître ses propres besoins,
  3. « Quête de victoire » qui évite à tout prix l’échec,
  4. « Originalité » qui évite à tout prix la banalité,
  5. « Explication du monde », en retrait du monde, qui évite à tout prix l’envahissement,
  6. « Quête d’approbation », qui doute de tout, et évite à tout prix de se faire exclure du groupe,
  7. « Optimisme » qui évite à tout prix la souffrance,
  8. « Recherche de pouvoir » combatif qui évite à tout prix la faiblesse,
  9. « Quête d’harmonie » qui évite à tout prix le conflit.

En soi, cette connaissance serait déjà suffisante pour améliorer considérablement sa manière de communiquer avec chacun en connaissant sa vision du monde, son mode de discours, ses leviers de motivation. Mais l’ennéagramme serait dans ce cas simplement une grille statique, très puissant car mettant à jour des moteurs inconscients, mais statique. Or le modèle est dynamique. Les neuf mécanismes décrits plus hauts se positionnent sur un dessin particulier ou chaque point est relié aux autres par des flèches.

Ces flèches expriment un lien profond existant entre les divers mécanismes. Ainsi, en situation de stress profond, quand tout va mal, un mécanisme donné a-t-il tendance à exprimer les caractéristiques négatives du mécanisme situé le long des flèches dans le « sens du courant ». La stratégie 1 se met à déprimer à la façon de la 4, la stratégie 5 se met à devenir superficielle à la façon de la 7, etc… Quand tout va bien ou que le stress est bien géré, un mécanisme aura par contre tendance à « remonter le courant » pour exprimer le positif du mécanisme en amont. La stratégie 1 exprimera la joie de vivre de la 7, la stratégie 5 sortira de sa réserve et s’impliquera dans le monde comme la 8.

Ces caractéristiques font de l’ennéagramme une démarche inestimable de connaissance de soi, de compréhension des autres et de tolérance.

Comprendre le type ennéagramme à l’œuvre dans une situation donnée : quelle utilité ?

L’ennéagramme, en révélant les mécanismes sous-jacents des personnalités humaines, s’avère être un outil précieux dans toute sphère où la compréhension et la gestion des interactions humaines sont essentielles. Cette méthode de décodage de la personnalité permet d’ouvrir les portes à une perception plus profonde de l’être humain, facilitant ainsi l’interaction dans divers contextes professionnels et personnels tels que :

Éducation

Dans le domaine de l’éducation, l’ennéagramme peut transformer l’approche pédagogique des enseignants. En comprenant mieux les profils de personnalité des étudiants, les éducateurs peuvent adapter leurs méthodes d’enseignement pour mieux répondre aux divers besoins motivationnels et émotionnels. Cela permet de créer un environnement plus inclusif et stimulant, où chaque élève peut s’épanouir selon son propre mode de fonctionnement.

Management

Le management est un autre domaine où l’ennéagramme trouve une application particulièrement efficace. Les managers qui utilisent ce modèle pour comprendre les dynamiques de leur équipe peuvent mieux identifier les points forts et les besoins de développement de chaque membre. Cela contribue à optimiser la collaboration, à réduire les conflits et à augmenter la productivité en alignant les rôles et responsabilités avec les inclinations naturelles des employés.

Négociation et diplomatie

En négociation et diplomatie, connaître ses préférences de fonctionnement ainsi que celles des autres peut révéler des stratégies de communication plus efficaces. Cela permet aux négociateurs et diplomates de prévenir les malentendus et de construire des relations basées sur la compréhension mutuelle et le respect, ce qui est crucial dans la résolution de conflits et la conduite de discussions délicates.

Thérapie

Les thérapeutes utilisant l’ennéagramme peuvent accéder à des insights précieux sur les défis psychologiques et les blocages de leurs clients. Cet outil permet d’identifier les motifs récurrents de comportement et les peurs profondes, facilitant ainsi un accompagnement personnalisé qui adresse les problèmes à la racine.

Développement Personnel

Par-dessus tout, l’ennéagramme est une voie privilégiée de travail sur soi. Il encourage l’individu à une introspection profonde, permettant une compréhension claire de ses propres motivations, peurs et désirs. Cette prise de conscience est le premier pas vers un changement significatif et durable, menant à une amélioration de la qualité de vie et à une plus grande réalisation personnelle.

En plus de ses applications évidentes, mieux se connaître bénéficie également à des domaines tels que le coaching sportif, le marketing, les arts, les relations familiales… Cette compréhension approfondie des personnalités facilite des interactions plus enrichissantes et un développement personnel continu.

L’Ennéagramme Envolutif® : une perspective dynamique sur les processus de développement personnel

L’ennéagramme, c’est aussi une modélisation particulièrement efficace d’un processus évolutif dans sa globalité. On parle alors d’« ennéagramme des processus ». C’est une utilisation du système qui est moins connue que l’utilisation populaire comme typologie de personnalités. Certaines écoles de pensée rejettent même l’intérêt d’une vision du système utilisé pour cerner des personnalités pour les uns, pour comprendre des processus pour les autres. Or nous avons établi que les « deux » ennéagrammes ne sont que deux angles de vue différents d’une même réalité et qu’ils se potentialisent l’un l’autre, donnant à l’approche une dimension évolutive marquée.

En bâtissant sur ce socle, dans une relation d’aide et face à un interlocuteur exprimant des choix de fonctionnement donnés, l’ennéagramme envolutif ® nous fournit des axes de travail différents selon l’individu et adaptés au cas rencontré. Grâce à cette intégration, l’ennéagramme entre dans une nouvelle dimension et devient à la fois une démarche efficace d’évolution personnelle et une approche pertinente de la relation humaine.

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Les questions fréquentes (FAQ)

L’ennéagramme met en lumière nos peurs irrationnelles et la volonté inconsciente qui en découle d’éviter à tout prix ce dont on a peur, structurant tout notre rapport aux autres : comportement, communication, attentes, motivations…

Parler de type de personnalité est impropre et réducteur. Chaque personnalité est construite sur une proportion unique d’utilisation des 9 stratégies à notre disposition. Mais une stratégie peut parfois dominer jusqu’à la caricature, signe d’un travail nécessaire d’élargissement de ses choix. Les 9 stratégies sont :

  1. Perfectionnisme
  2. Aide aux autres
  3. Quête de victoire
  4. Originalité
  5. Explication du monde
  6. Quête d’approbation
  7. Optimisme
  8. Recherche de pouvoir
  9. Quête d’harmonie

La connaissance de l’ennéagramme à travers une formation ennéagramme approfondie et un travail d’introspection reste la meilleure approche.

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Ennéagramme vient du grec : « ennea » qui veut dire 9 et « gramma » qui veut dire dessin.

Ce dessin à 9 points matérialise un modèle riche et efficace de compréhension du fonctionnement humain, au service de relations plus harmonieuses.