Complémentarité de personnalité : la structure de l’ennéagramme en quête de l’équilibre
L’intérêt de voir les différences comme des ressources complémentaires
Dans toute relation humaine, en couple, en famille, dans une équipe professionnelle ou bien en amitié, l’idée revient souvent que parfois nous serions trop différents pour nous comprendre. Les divergences de rythme, de sensibilité ou de manière de penser sont fréquemment vécues comme des obstacles. Pourtant différence n’est pas synonyme d’absence de compatibilité. La prise en compte, au travail, en amour, ou dans tout autre contexte, de la complémentarité des types de personnalité, constitue l’approche la plus puissante pour aider au développement de l’intelligence relationnelle.
La diversité psychologique fait le sel de la vie. Parce que chaque individu possède sa propre manière de percevoir le monde, et privilégie dans ses actions quotidiennes l’action ou la réflexion, le sentiment ou la logique, la prudence ou l’audace, il offre un angle de vue différent sur chaque question. Et la multiplicité des préférences est la meilleure façon de découvrir la richesse du réel, au delà des réalités subjectives individuelles. Chaque fonctionnement psychologique possède des forces naturelles et des angles morts. L’autre permet toujours de compenser la chose qui manque pour gérer un contexte…
La complémentarité permet
Le modèle de l‘ennéagramme : un antidote à l’incompréhension
Si la complémentarité est une chance, pourquoi génère-t-elle autant de tensions ? Parce que nous confondons intention et comportement !
Dans la pratique, lorsque quelqu’un agit différemment dans un certain contexte, nous interprétons souvent son action comme une opposition volontaire, en fonction de nos propres structures de pensée. Nous pensons qu’il conteste, refuse ou critique, alors qu’il suit simplement sa logique interne différente.
Le modèle de l’ennéagramme est une clef fondamentale pour comprendre les motivations cachées derrière les comportements, ouvrant à une vision plus riche et plus fertile de la relation humaine.
Il existe d’autres théories en psychologie, qui aident à plus de compréhension mutuelle, comme le mbti, basé sur les travaux de Carl Gustav Jung, ou le modèle disc qui est assez similaire, pour citer des approches très répandues. Mais aucune n’offre la possibilité d’une information aussi subtile que l’ennéagramme pour faire des liens éclairants entre comportement et motivation inconsciente de l’individu. Avec l’ennéagramme, la question n’est pas de savoir ce que la personne fait, mais bien pourquoi elle le fait. Il sort des objectifs de cet article de décrire ce qu’est l’ennéagramme et pour beneficier pleinement de sa lecture, si le sujet est nouveau pour vous, nous vous invitons à sa découverte avec notre article « Qu’est-ce que l’ennéagramme » ou à regarder notre vidéo « l’ennéagramme, c’est quoi finalement« , ou à profiter de notre elearning d’initiation gratuit. Plus vous en découvrirez sur vous et les éléments dominants de votre personnalité avec cet outil, plus vous comprendrez sa valeur pour exploiter au mieux les complémentarités entre personnes. C’est un véritable guide complet pour décoder la personnalité, à adopter en coaching ou en management par exemple.
Nous mettons gratuitement à disposition sur un page de ce site web un outil « décodeur de relations », qui vous donnera des pistes pour mieux rencontrer l’autre dans sa complémentarité, et un test pour mieux cerner votre style de personnalité avec cette grille de lecture. Vous pouvez en effet réaliser, sur la base de l’ennéagramme, un test de personnalité fiable, gratuit ou exhaustif, pour accéder à une connaissance de soi qui vous sera très utile pour poser un regard plus conscient sur vous et vos relations.
Le diagramme en étoile dans l’ennéagramme : la carte des connexions secrètes entre complémentaires
Le graphique présenté ici, résultat des recherches de Jean-Philippe VIDAL, peut être utilisé entre deux personnes, après une évaluation de la stratégie majoritaire de chacun, pour mieux analyser certaines configurations relationnelles, ou bien, en interne, pour mieux comprendre quelles stratégies il sera intéressant de faire grandir en soi pour équilibrer certains excès. En effet, le modèle envolutif pose que nous avons tous les 9 stratégies ennéagramme à l’intérieur de nous, en proportions variables, et qu’un travail sur soi de développement personnel demande de recontacter et d’harmoniser les neuf en nous.
Dans l’ennéagramme aucun point n’est diamétralement opposé à un autre, et du coup on peut constater que face à un point donné, on peut toujours considérer deux points “de l’autre côté”, dont aucun n’est complètement l’opposé du point de départ. En y regardant de plus près, on constate alors que les stratégies déployées sur les divers profils peuvent être vus comme des tentatives de résoudre un défi posé à l’autre bout du cercle, qui engendrent à leur tour de nouveaux problèmes que sera chargé de résoudre la stratégie suivante située “de l’autre côté”, et ainsi de suite, créant une figure dans laquelle tous les points sont liés dans une ronde en vue d’un équilibre à laquelle leur globalité concours.
- Le 9 tend à fusionner et en réponse, le 5 s’isole.
- En s’isolant, le 5 se crée une capacité à prendre du recul et en réponse, le 1 agit avec spontanéité.
- Le fonctionnement spontané du 1 crée une tendance au jugement des autres et le 6 équilibre ceci dans une tendance à se sentir jugé.
- Se sentir jugé développe le doute de soi du 6, auquel répond le 2 par l’orgueil.
- L’orgueil du 2 l’incite à se montrer altruiste envers les autres, que compense le 7 en se centrant sur lui et son propre plaisir.
- La quête de plaisir du 7 crée un manque de ténacité qui appelle la persévérance qu’on trouve chez le 3.
- La volonté d’aller au bout du 3 développe un côté charmeur auquel le 8 répond par son côté abrupt dans la façon de décider.
- Le côté abrupt du 8 contribue à une combattivité qui trouve son opposé dans la tendance dépressive du 4.
- La tendance dépressive du 4 favorise une tempête émotionnelle interne qui est compensée par l’inertie interne du 9.
- L’inertie du 9 le rend fusionnel, ce qui boucle la boucle.
On pourrait aussi faire tourner la logique posée ici dans l’autre sens et arriver à la même danse des neuf stratégies au bénéfice d’une globalité d’être qui sait jouer des complémentarité de ses ressources dans tous les contextes.
Cette vision de l’ennéagramme est explorée dans le contenu de la formation de “Maître-Praticien en ennéagramme envolutif”
